728x90 반응형 정부241 [인사실무] 실무자 입장-배우자출산휴가 신고 - 대위신청, 확인서 신고, 지원금 계산 방법 알아보기! 배우자 출산휴가 신고 방법에 대해서 알아보겠습니다~! 요즘 출산은 축복이면서도 애국이에요, 너무너무 축하할 일이지만중소기업의 인사 담당자라면 조금은 부담스럽고 복잡한것이 사실이지요..!그리고 너무 복잡해요!!우선 [배우자 출산 휴가]란, 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보호 등을 위한 휴가를 말합니다.남성 근로자의 배우자가 출산하는 경우를 말하는거랍니다~배우자 출산 휴가는 10일 *유급입니다! 중소기업의 경우, 10일 모두를 유급으로 지원하기는 쉽지 않기 때문에배우자 출산 휴가 급여 제도가 마련이 되어있는데요,10일 중 5일에 해당하는급여는 정부에서 지원을 합니다. (최대 401,910원)그렇다면 인사담당자는 행정처리를 어떻게 진행하면 될까요? 업무 순서대로 나열해보겠습니다! ① 배우.. 2024. 5. 30. 이전 1 다음 728x90 반응형
