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인사정보

[인사실무] 2024 Best HRD (인적자원개발우수기관인증) 인증 성공 후기(?)

by iloveit! 2024. 9. 4.
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사진: Unsplash 의 Anastasiia Kamil

2년만에 BEST HRD 인증에 성공하여, 후기를 써보려고 합니다. 

제가 준비할때 너무 너무 인터넷에 제대로된 준비 후기가 없어 준비가 힘들었었거든요..! 

 

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!인증혜택 및 유효기간!

 

[고용노동부]

1. 3년간 정기근로감독 면제 (수시, 특별 감독은 면제되지 않음)!!

2. 직업능력개발 정부포상 유공자 대표자 가점

3. 최고득점 기관 담당직원 고용노동부장관 표창

4. 중소기업 학습조직화 지원사업 참여 가점

5. 고용지원금 제도 신청 시 가점

6. 청년친화강소기업 신청 시 가점

 

[문화체육관광부]

1. 여가친화인증제 참여 심사 가점

 

[중소벤처기업부]

1. R&D, 수출 등 중소기업 지원사업 가점

2. 중소기업 병역지정업체 추천시 가점

3. 중소기업 성과공유 도입기업 가점

4. 기술보증기금의 일자리창출기업 보증 우대

 

기타 인증기관 홍보, 담당자 연수지원, 동판 제공 등의 혜택이 있습니다 !

 

지원은 사기업은 아래 HRD4u라는 아래 홈페이지에서 접수하고, 년 1회 진행을 하고 인증 유효 기간은  3년!! 입니다.

https://www.hrd4u.or.kr/hrd4u

 

HRD4U

 

www.hrd4u.or.kr

 

생각보다 혜택도 많고, 고용노동부사업이다 보니 생각보다 까다롭고 준비할 것이 많았습니다. 

오히려 여성친화기업인증이 더 쉬울 것이라고 주변에서는 꺼리는 분위기 였는데, 

여성이 별로 없어서, 육아휴직이나 출산휴가 실적이 별로 없는 회사 사정 상, 

저는 인적자원개발 우수기관 선정이 꼭 필요했습니다. 

 

준비서류만 100장에 달하고 그에 맞춰 백데이터 *첨부서류까지 첨부를 하니 그 서류의 양이 어마 어마 하더라구요, 

준비예정이신 인사담당자 분들은 사전에 반드시 ㅠㅠ 준비하시길 추천드립니다.

저는 2주정도를 매일 12시 가까이 야근하며 준비했답니다. 

 

 

우선, 신청서와 함께 [인적자원개발 현황 설명서]라는 서류를 준비하게 되는데, 

저는 이 서류를 중심으로 준비를 했습니다, 아마도 심사위원들이 첨부된 자료를 유심히 보기보다는

이 현황 설명서의 내용으로 판단 할 것이라고 생각했고, 

첨부자료의 중요한 부분은 모두 캡쳐하여 이 현황 설명서에 붙여넣어서 이미지를 꽤 많이 넣어 만들었는데

아마 이 부분이 가장 크게 작용하지 않았을까 싶습니다. (내용은 2023과 거의 동일했기 때문에!)

 

그리고 1차 서류에서 심사가 통과되면, 2차 대면심사 (현장 심사)가 이루어집니다. 

 

저는 사실 현장심사는 어렵지 않게 이루어지리라 생각하였는데요, 

아주 수치스러운 현장 그 자체 였답니다 ^_^

 

 

심사위원은 사업담당자를 포함하여 총 3명이었고, 신분을 밝히지 않은 심사위원 2명이었는데 

 시종일관 정말 기분이 나쁘게 말을하는 바람에 도중에 모든것을 집어 던져버리고 싶었습니다. 

이것도 없어요? 이것도 없어요? 이걸 이렇게 한다고?

하면서 회사의 평가제도 며 복리후생, 교육 제도 등 모든것에 꼬투리를 잡고싶어 하는 느낌이었습니다. 

물론 그게 심사위원의 역할이었겠지만, 설명을 열심히 하는데 전혀 듣지 않고 안들어봐도 안다고 ㅎㅎㅎ... 

 

심사 내내 저도 기분이 상하고 저희 회사 직원들도 기분이 상하고 

(회사 pt나 직원 인터뷰를 하면서 함께 했던 직원들..) 인증을 못받아도 다시는 신청하지 말자! 

라고 생각했는데,, 

 

 

이렇게 또 인증이 되어 2024년 9월 24일 시상식에도 참여하게 되었답니다.^^* 

 

그토록 바라던 인증인데 뭔가 이 찜찜한 느낌..!

앞으로 저는 재인증을 위해서, 사내 학습조직을 만들어 지원하고 교육에 조금더 예산을 쓰려고 합니다.

아무래도 그 부분을 많이 보더라구요, 그리고 직원들과 항상 소통하는 부분. 

어떠한 복리후생, 교육, 학습 이후 설문조사 등을 실시하였는지를 또 상당히 중요하게 생각하시더라구요. 

 

 

내년에 이 인증제도에 도전해보실 인사 담당자 분들! 

1년전부터 미리미리 준비하셔야 아마 보고서에 작성할 내용들이 많을 겁니다.!!

 

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