[인사실무] 정부지원사업 '시니어인턴십' 참여- 기업 입장에서, 실무자 입장에서 살펴보기

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'시니어 인턴십'

: 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업 (1인 최대 520만원)

 

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시니어인턴십은 매년 정부지원사업이 생기로 사라지고를 반복하고 있는 와중에도 

변하지 않고 몇년째 꾸준히 진행되고 있는 정부지원 사업입니다. 

실무자 입장에서는 참 고마운 정부지원 사업인게, 

 

국민취업지원제도, 일자리도약장려금, 디지털일자리사업 등 다른 정부지원사업과는 

(위 사업들은 매주 매달 업무일지니 뭐니 ㅠㅠ 너무 피곤한 서류가 많더라구요)

조금은 다르게 지원금 신청이 매우 간단하고

운영기관에서도 꽤나 적극적으로 협조를 해주기 때문에 수월하게 진행이 가능합니다. 

 

지원금의 규모는 사실상 소소하지만

인건비에 어려움을 겪는 중소기업이라면, 이 마저도 정말 고맙죠.

근데, 60세 이상을 고용할 수 있는 자리가 있는지 먼저 고려를 해야합니다. 

 

사실 실무자는 부서에 60세 이상의 팀원을 뽑고싶어하지 않을 것이 뻔하죠.

그냥 청소하는 근로자로 채용해야지-! 라고 쉽게 생각하실 수 있는데 

제외대상 59직종이 정해져있고, 청소/경비 근로자는 제외 직종에 해당하기 때문에 참여가 어렵습니다.

 

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먼저, 

 

1. 회사 내 60세 이상 근로자가 근로할 수 있는 자리가 있는지 확인 해야합니다.

(제외 대상 59직종을 반드시 확인해야 합니다.)

2. 적당한 운영기관을 찾아보고 협약을 진행합니다. 

(저는 무조건 서류작업을 도와줄 수있는 운영기관으로 선택했습니다,

처음 해보시는 분들은 지원금 신청 서류를 작성하기 어려울텐데 이때 운영기관에서 나몰라라하면 힘들더라구요!)

3. 근로자를 채용합니다. (2024년 기준, 1964년생 생일 지난 자)

(60세 이상 근로자 채용은 무조건 워크넷을 통해서!)

4. 신청서와 근로계약서, 교육대장 등 관련 서류를 운영기관으로 보내서 등록합니다.

 

 

이후에는 근속기간에 따라, 지원금이 지급되는데 

저는 일반형 (1인당 최대 520만원), 으로 3개월인턴 +6개월 고용 = 9개월 근속으로

- 인턴지원금 : 120만원

- 채용지원금 : 120만원

이렇게 240만원을 지원 받았어요,  

 

장기취업 지원금(18개월, 30개월 등)은 아무래도 진행하기가 현실적으로 어려웠습니다. ㅜㅜ

 

회사의 직종과 직무에 따라 시니어가 할 수 있는 직무라면, 

장기적으로 채용하시고 지원을 받으시는 것을 추천드려요! 

 

요즘같은 고령화시대에, 60대 어르신들도 막상 오시면 60대 맞아!? 할 정도로 건강합니다! 

 

 

 

시니어인턴십, 인사 실무자분들 꼭 참여해보세요!